近日，按照公司党委“停课不停教，停课不停学”的安排部署，学院紧紧围绕“疫情防控”主线，运用“云”教学、“云”招聘会、“云”视频会议等形式，多措并举，精心做好毕业生就业工作。

全力保障，就业工作“不停歇”。“老师，我是计算机科学与技术专业毕业生，今天单位刚通知我们可以签三方了，但是我的就业协议书还在学校，怎么办呀？”特殊时期，不少毕业生面对类似问题，向辅导员老师寻求帮助。针对此类问题，学院高度重视，未雨绸缪，延期开学期间，保证每天有一名辅导员在岗，随时解答用人单位需求或替代毕业生办理相关手续，现已完成三名本科生公务员政审函和就业推荐表邮寄等事宜。同时学院也协助毕业生向用人单位做好沟通协商工作。

精准帮扶，就业指导服务“不断供”。在此前建立的毕业生就业摸排工作中，我们对考研、考公职同学进行了精准指导，按照辅导员、系主任、教师的“三位一体”管理模式，对考研同学复试、调剂等问题进行线上分析答疑；对考公职同学，辅导员积极推送考公职复习资料和发布招考信息；对准备就业的同学，辅导员通过视频会议分析就业形势，通过问卷调查摸清就业去向，做到了就业数据一周一对标、一周一入库。

多面出击，校园招聘“不断线”。在就业形势严峻之时，为拓宽就业渠道，学院发布了《2020届毕业生云招聘会通知》、为便捷员工就业，制作了《2020届毕业生毕业小贴士》，为保障信息化畅通，搭建了《2020届本科生信息数据库》，为方便实习生安心实习，学院建立了实习生《我们时刻在一起》微信群，除每天关注员工疫情身心防护，辅导员主动与实习单位沟通交流，实现单位和高校、实习和签约双赢合作；针对湖北籍毕业生，包联老师几乎每天一对一进行心理安慰和就业帮扶。另外，学院充分发挥员工、教团队源，扩展就业市场，提升就业质量。每年选择学院毕业生的单位大多在一二线城市，他们在各自岗位上为当地经济和社会发挥应有的作用。

就业工作任重道远，学院在“停课不停教，停课不停学”的特殊时期，将持续努力将工作做细做实，多措并举促就业，广开渠道提质量。