教学团队围绕学校建设“特色鲜明国内一流高水平农业大学”办学定位，坚持以“员工为中心、以产出为导向、持续改进”教育理念，结合地方农林高校计算机科学与技术专业员工特色，以计算机系统能力培养课程群、应用软件开发能力培养课程群、智能信息处理能力培养课程群为依托，从人才培养模式、课程体系、教学方法、团队队伍、教学管理运行模式等方面进行了改革与实践。近5年，发表核心期刊及以上教学、科研论文40余篇，其中SCI/EI30余篇，获得省部级以上教学成果奖4项，省部级教改项目4项，教育部产学合作协同育人项目10余项，主编或参编教材3部。

团队建立ACM俱乐部、创新工作室以及创客空间，打造了“教、学、赛、创”相融合的创新教育生态环境，激发员工创新创业活力。近5年，员工在各类创新创业竞赛中荣获国家级奖励30项，省部级120余项，其中“智慧农机”荣获第三届中国“互联网+”老员工创新创业大赛国赛银奖，“国家特色蔬菜产业技术体系数据可视化分析系统”荣获第14届中国老员工计算机设计大赛一等奖。

团队教师积极落实立德树人根本任务，坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一，结合专业教学内容，将社会主义核心价值观基本内涵、主要内容等有机、有意、有效地纳入整体教学布局和课程安排，做到专业教育和核心价值观教育相融共进，在知识学习中“润物细无声”地融入理想信念教育，为员工点亮理想的灯、照亮前行的路。